#delcom
Поздравление генеральному директору с днем рождения, назначением или наградой требует разных слов: личный праздник оставляет место человеческим пожеланиям, а профессиональный повод позволяет отметить значение нового этапа. Отдельные ситуации – юбилей, годовщина компании и Новый год, когда особенно уместны обращение от коллектива, партнерское письмо или праздничное выступление.
С днем рождения
От коллектива – с вниманием к человеку
Поздравление генеральному директору от сотрудников без отчета о достижениях.
* Выберите обращение от всей команды; личные пожелания оставьте в центре.
№1. С днем рождения! В рабочем календаре рядом с вашим именем обычно стоят решения, встречи и подписи. Сегодня мы хотим поставить рядом совсем другие слова: любимые места, интересные открытия, дорогие люди. Желаем вам года, в котором для этого найдется настоящее, а не оставшееся время.
№2. У нашего поздравления нет повестки и приложений. Есть простое желание – порадовать вас в день рождения.
Пусть дома найдется человек, которому можно рассказать даже самую маленькую новость, а среди друзей – тот, кто позвонит просто потому, что соскучился. Пусть будут книги, которые жалко дочитывать, поездки, из которых привозят неожиданную любовь к новому месту, и вечера, про которые потом говорят: "Как хорошо посидели".
Мы желаем вам здоровья для всей этой жизни, а не только для рабочего расписания. И еще – удовольствия от собственного дня рождения: без необходимости быть главным организатором, поддерживать каждую беседу и следить, всем ли удобно. Сегодня можно принимать внимание. Мы с радостью его дарим.
№3. Поздравляем с днем рождения! Сегодня у коллектива редкое единодушие: все за праздник, никто не просит перенести его на следующий квартал!
Желаем вам года с хорошим размахом. Чтобы нашлось место затее, от которой загорятся глаза, путешествию, которое давно манит, и покупке, которую выбирают исключительно для удовольствия. Пусть приятные события приходят не только по утвержденному плану.
А еще желаем людей, с которыми легко смеяться. Не обмениваться дежурными улыбками, а по-настоящему смеяться – над случайной репликой, забавной историей, собственной неожиданной удачей. Пусть таких минут будет много. За ваше здоровье, любопытство к жизни и прекрасное настроение – наши самые дружные поздравления!
№4. С днем рождения! Желаем, чтобы за словами "генеральный директор" всегда оставалось достаточно места для вашего имени, личных увлечений и собственных желаний.
№5. В день рождения человеку приятно услышать свое имя без следующего за ним вопроса. Поэтому сегодня – просто поздравляем вас. Без просьбы посмотреть документ, принять решение или найти свободное окно.
Мы желаем вам чувствовать вкус привычных вещей: любимого завтрака, прогулки по знакомой улице, музыки, которую хочется сделать чуть громче. Пусть хорошее не обязательно будет большим событием. Иногда целый день становится лучше благодаря одной встрече или фразе.
И пусть рядом будут люди, которым интересны вы сами: что вас удивило, о чем хочется поговорить, куда тянет отправиться. Примите наши теплые пожелания здоровья и счастливого личного года. Мы рады возможности поздравить вас не по рабочему вопросу, а по такому хорошему поводу.
Лично от сотрудника
Для личного сообщения с уважительной дистанцией.
* Сохраняйте "я" и не приписывайте всему коллективу собственные чувства.
№6. Поздравляю вас с днем рождения. Желаю сохранять право на собственное мнение даже тогда, когда вокруг много убедительных голосов. В вашей должности решение часто остается за вами; пусть и в личной жизни выбранное направление приносит уверенность: "Да, это именно то, чего я хотел".
№7. С днем рождения! Мне хочется пожелать вам приятного удивления – того самого, которое невозможно заказать заранее.
Пусть случайно выбранный маршрут приведет в чудесное место. Пусть незнакомый автор окажется любимым. Пусть разговор, начавшийся с пары обычных фраз, подарит нового интересного знакомого. У человека, привыкшего многое предусматривать, такие подарки жизни, наверное, имеют особенный вкус.
И пусть в этом году будет повод сказать: "Вот этого я совсем не ожидал – как здорово!" Желаю вам крепкого здоровья, хорошего настроения и любопытства, которое не зависит от должности. Мне приятно поздравить вас лично и пожелать не только удачных решений, но и счастливых случайностей.
№8. С днем рождения! Пусть ваш личный список желаний исполняется быстрее, чем пополняется рабочий календарь. И хотя бы одна давняя мечта в этом году получит статус "сбылось".
№9. Есть пожелание, которое мне кажется особенно подходящим руководителю: пусть рядом окажется собеседник, с которым интересно думать вслух. Не защищать готовую позицию, не подбирать окончательную формулировку, а обсуждать, сомневаться, находить неожиданные связи.
Поздравляю вас с днем рождения и желаю таких разговоров – о деле, истории, путешествиях, музыке, обо всем, что вам близко. Пусть встречаются люди, после общения с которыми мир выглядит чуть шире.
Желаю вам здоровья и внутреннего простора. Чтобы накопленный опыт помогал замечать новое, а не закрывал его знакомыми ответами. И чтобы среди серьезных решений оставались вопросы, которыми приятно заниматься просто из интереса, без обязательного практического результата.
№10. Ваш день рождения – хороший повод отправить сообщение, которое не требует решения. Только прочитать и, надеюсь, улыбнуться.
Я желаю вам года с собственным узнаваемым характером. Возможно, он запомнится новым увлечением. Возможно – дорогой, по которой вы давно собирались проехать. Или встречей, после которой появится новая традиция. Пусть у него будет история, которую вы потом расскажете без единого рабочего термина.
При этом я искренне желаю, чтобы и дело приносило вам удовольствие: от точного замысла, найденного хода, результата, который оказался лучше первоначального ожидания. Хорошо, когда разные стороны жизни не спорят за право называться главными, а складываются в вашу собственную картину.
С днем рождения! Пусть будет достаточно здоровья, близких людей и свободы выбора, чтобы эта картина вам нравилась.
От партнеров и для праздничного тоста
Для внешнего поздравления или выступления перед гостями.
* В письме удерживайте дистанцию; в тосте завершайте одной отчетливой мыслью.
№11. Примите поздравления с днем рождения от нашей команды. В деловом общении мы чаще обсуждаем то, что предстоит сделать. Сегодня приятно отложить будущие договоренности и пожелать вам того, что ценно само по себе: здоровья, добрых отношений с близкими и интереса к каждому новому году жизни.
Пусть профессиональный опыт дает вам больше свободы в выборе проектов, а личные планы получают возможность осуществляться без постоянных отсрочек. Желаем встреч с людьми, чьи идеи хочется обдумать, и событий, которые расширяют привычный взгляд на мир.
Пусть ваш день рождения пройдет в кругу, который вы сами хотели бы собрать, и оставит после себя теплое чувство хорошо прожитого дня.
№12. С днем рождения! Поднимем бокалы за редкую и замечательную возможность: пожелать генеральному директору не выполнения плана, а исполнения желания. Того самого – личного, дорогого, пока известного только вам!
№13. Дорогой именинник, у праздничного стола замечательное преимущество перед столом переговоров: здесь хорошую новость можно просто встретить аплодисментами, не спрашивая, что она означает для бюджета.
Так вот, хорошая новость – ваш день рождения! И я хочу пожелать вам поводов для такой чистой, немедленной радости. Когда приходит сообщение от близкого человека. Когда наконец оказываешься в месте, о котором давно читал. Когда задуманное получается с первой попытки – или с десятой, но от этого еще приятнее.
Пусть у вас будет много своих причин улыбаться. Не обязательных, не представительских, не предусмотренных протоколом. Настоящих. За вас и за год, который будет щедр на такие причины!
№14. Поздравляем вас с днем рождения. Желаем, чтобы деловая репутация открывала нужные двери, а личная симпатия удерживала рядом тех, с кем хочется общаться и после завершения переговоров.
№15. Уважаемый руководитель, примите наши поздравления с днем рождения! От имени партнерской команды желаем вам удачного личного года – с событиями, которые приятно ждать, и решениями, о которых не приходится сожалеть.
У партнерства есть свой язык: условия, сроки, обязательства, результат. Но за каждым деловым разговором встречаются люди. Поэтому сегодня нам хочется выйти за пределы привычной переписки и пожелать вам простых, надежных вещей: крепкого здоровья, душевного тепла, хороших новостей от дорогих людей.
Пусть профессиональные задачи остаются интересными, а круг общения – разнообразным. Пусть появится возможность не только рассказывать о своем опыте, но и самому увлеченно слушать, учиться, удивляться. Особенно приятно, когда состоявшаяся жизнь продолжает открывать новые комнаты, а не только пополнять уже знакомые полки.
Желаем вам именно такого движения – с удовольствием, без суеты, в выбранном вами направлении. И пусть праздничный день подарит то внимание, которое не измеряется стоимостью подарков, зато очень хорошо запоминается.
С личным юбилеем
От команды – без арифметики возраста
Юбилейное поздравление генеральному директору с акцентом на личный путь.
* Называйте дату только при необходимости; не оценивайте возраст адресата.
№16. С юбилеем! Желаем вам смотреть на пройденный путь без желания что-либо приукрасить, а на будущий – без необходимости заранее объяснять окружающим каждый свой выбор.
№17. К юбилею обычно вспоминают большие события. А мы хотим пожелать вам бережно сохранить и маленькие: голос дорогого человека, смешную дорожную историю, место, куда почему-то всегда хочется вернуться.
У человека, который возглавляет компанию, немало официальных поводов для памяти. Но личная жизнь хранится иначе – в фотографиях, привычках, любимых словах, случайных находках. Пусть этот ваш внутренний альбом будет богатым и живым.
Поздравляем с юбилеем и желаем, чтобы впереди появились новые страницы, совсем не похожие на прежние. Не обязательно торжественные. Возможно, очень простые. Главное – ваши, дорогие вам, наполненные людьми и событиями, которые хочется помнить.
№18. С юбилеем! Вот дата, которой полагаются и красивый зал, и громкие поздравления, и торт, возле которого никто не говорит: "Давайте ограничимся символически".
Мы желаем вам праздника с настоящим удовольствием. Чтобы гости говорили живые слова, фотографии получались не только парадными, а вечер не хотелось заканчивать по расписанию. Пусть найдется место и торжественному тосту, и неожиданной шутке, и любимой музыке.
А за пределами праздника желаем вам смелых личных желаний. Таких, которые появляются не потому, что положено соответствовать должности, а потому, что очень хочется. Пусть юбилей станет прекрасным поводом разрешить себе хотя бы одно из них. Поздравляем от всей команды – с теплом и праздничным размахом!
№19. Юбилей позволяет увидеть не отдельные решения, а расстояние между ними. Сколько пришлось понять, от чего отказаться, чему научиться, где сохранить верность первоначальному замыслу.
Поздравляем вас с этой личной датой. Мы не станем превращать ее в перечень должностей: ни одна трудовая биография не вмещает человека целиком. За ней остаются собственные критерии правильного, частные открытия, непростые разговоры, дорогие отношения.
Желаем вам относиться к своему пути с уважением. Не требовать от прошлого безошибочности и не обесценивать то, что далось труднее, чем видно со стороны. Пусть опыт остается вашим инструментом, а не строгим надзирателем.
Впереди желаем свободы выбирать масштаб. Большое дело, небольшое личное увлечение, новая область знаний – все это может быть одинаково увлекательным, если отвечает вашему интересу. Пусть у вас будет возможность решать, чему отдавать силы и внимание.
С юбилеем! Желаем здоровья, хорошего окружения и спокойного чувства: прожитое имеет смысл, а следующее решение по-прежнему принадлежит вам.
№20. Пусть в юбилей рядом окажутся люди из разных глав вашей жизни. Те, кто помнит начало, кто разделяет настоящее и с кем еще только складывается новая история. За столом генерального директора особенно приятно услышать собственное имя из уст давних друзей. Желаем вам такого праздника – узнаваемого, теплого, своего.
Для торжественного выступления
Когда юбиляра поздравляют перед коллективом или гостями.
* Делайте паузы между смысловыми частями; не ускоряйте финальное пожелание.
№21. Уважаемый юбиляр! Сегодня у нас есть возможность посмотреть на привычную рабочую картину с другой стороны. Обычно именно к вам сходятся вопросы, предложения, ожидания. А сейчас к вам обращены поздравления – и в этом есть прекрасная праздничная справедливость.
Мы желаем вам принимать их без смущения. За любой серьезной должностью стоит человек, которому тоже приятно услышать доброе слово, увидеть знакомые лица, почувствовать внимание.
Пусть новый личный этап принесет вам не только следующие задачи, но и новое качество жизни: более точное понимание своих желаний, более свободный выбор занятий, более глубокие отношения с дорогими людьми. С юбилеем! Пусть эта дата запомнится не количеством речей, а ощущением, что вас поздравляли по-настоящему.
№22. За юбиляра! Пусть накопленный опыт помогает выбирать, а любопытство время от времени предлагает вариант, которого в прежнем опыте еще не было.
№23. Юбилей – прекрасный повод для аплодисментов. Не торопливых, между пунктами программы, а настоящих: человеку, в чьей жизни сошлись множество решений, дорог, встреч и собственных усилий.
Мы поздравляем вас и желаем сохранить азарт. Тот, с которым берутся за интересную задачу, задают лишний вопрос, замечают неожиданную возможность. Пусть очередная хорошая идея вызывает не усталое "снова начинать", а живое "это стоит попробовать".
Желаем, чтобы рядом находились люди, способные разделить этот азарт, а за праздничным столом сегодня прозвучало достаточно теплых слов, чтобы вспоминать их потом еще не раз. С юбилеем! Пусть жизнь умеет удивлять вас так же щедро, как сегодня умеет поздравлять этот зал!
№24. В юбилей принято подводить итоги. Но у этой традиции есть одно ограничение: человек всегда больше любого итогового списка.
Должность рассказывает о его ответственности. Даты – о продолжительности пути. Награды, если они есть, – о публичном признании. И все равно остается многое, чего в таком перечне не увидишь: интерес к определенной книге, особенный способ шутить, любимый маршрут, личная причина однажды принять важное решение.
Поздравляя вас, мы хотим оставить место всему этому. Пожелать не только продолжения успешной профессиональной истории, но и полноты собственной жизни. Чтобы было чем увлечься без необходимости немедленно объяснять пользу. Чтобы находились собеседники, рядом с которыми можно менять мнение. Чтобы вы чувствовали себя не только человеком, на которого рассчитывают, но и человеком, которому рады.
Пусть юбилей даст приятную возможность остановиться у важной отметки, оглянуться и выбрать дальнейший маршрут. Без обязательства повторять уже пройденное и без необходимости непременно удивлять окружающих.
За ваше здоровье, самостоятельность и право проживать следующий этап именно так, как вам интересно. С юбилеем!
№25. От всей команды желаем вам юбилея, после которого останется маленькая коробка дорогих мелочей: записка с неожиданно точными словами, удачная фотография, смешная открытка. В повседневной жизни генеральному директору достается много важных документов. Пусть сегодня особенно ценными станут бумаги, на которых просто написано: "Мы рады вас поздравить".
Личное и партнерское обращение
Для сообщения без сцены и официальной церемонии.
* Один точный личный акцент убедительнее перечисления достоинств.
№26. Поздравляю вас с юбилеем! Желаю однажды произнести: "Наконец-то я это попробовал" – и говорить не о новой системе управления, а о чем-то давно и по-настоящему желанном.
№27. Примите наши поздравления с юбилеем. Для руководителя круглая дата нередко становится поводом для публичного разговора о результатах. Мы хотим пожелать вам еще и личного удовлетворения от сделанного – того, которое не зависит от громкости поздравлений.
Пусть среди выбранных вами решений найдутся такие, к которым приятно возвращаться мысленно: здесь удалось сохранить важное, здесь – вовремя изменить направление, здесь – увидеть возможность раньше, чем она стала очевидной.
Желаем вам здоровья и свободы продолжать свою историю без необходимости все время подтверждать уже заслуженное. Пусть новые профессиональные интересы рождаются из любопытства и убежденности, а личные планы имеют для вас не меньший вес, чем самые серьезные деловые намерения.
№28. С юбилеем! Желаю вам прекрасной личной коллекции – не вещей, а впечатлений. Утро в городе, который давно хотелось увидеть. Концерт, после которого еще несколько дней звучит музыка. Разговор, случайно затянувшийся до позднего вечера.
Ваша должность предполагает немало событий, которые нужно посетить. Пусть будет больше тех, куда хочется попасть. Разница небольшая на бумаге и огромная по ощущению.
Пусть юбилейный год подарит именно такие приглашения, встречи и поездки. А если лучшее событие возникнет совсем без приглашения – тем интереснее! Желаю вам здоровья, легкости на подъем и поводов с удовольствием сказать: "Как хорошо, что я тогда согласился".
№29. К юбилею вам наверняка скажут немало серьезных слов. А я пожелаю одного очень человеческого удовольствия: узнавать в собственной жизни именно свою жизнь.
Чтобы выбранное занятие оставалось вам интересно. Чтобы вещи вокруг нравились вам, а не только соответствовали представлению о директорском кабинете. Чтобы среди обязательных встреч находились желанные, среди полезного чтения – увлекательное, среди поездок – те, в которых хочется задержаться.
Желаю, чтобы с годами становилось легче различать, что действительно ваше. И хватало спокойствия не спорить о каждом таком выборе с окружающими.
С юбилеем! Пусть здоровье помогает осуществлять задуманное, близкие отношения остаются надежным источником тепла, а новый год жизни приносит не только продолжение знакомого, но и приятные открытия о самом себе.
№30. Поздравляем с юбилеем! Пусть деловая биография продолжает вызывать уважение, а личная – дарит вам истории, которые рассказывают друзьям с улыбкой, без презентации и заранее подготовленных тезисов.
С назначением на должность генерального директора
От новой команды
Для первого обращения сотрудников к назначенному руководителю.
* Поздравляйте с новой ролью, не превращая приветствие в перечень ожиданий.
№31. Поздравляем с назначением на должность генерального директора. Впереди знакомство с компанией в новом масштабе: за каждым общим показателем откроются отдельные процессы, решения и люди. Желаем вам быстро увидеть связи между ними и найти собственную точку опоры в новой ответственности.
№32. Добро пожаловать в команду – и поздравляем с назначением! Пока многие знакомства будут начинаться с имени и должности. Желаем, чтобы довольно скоро за ними появились узнаваемые лица, понятные характеры и интересные профессиональные разговоры.
У новой роли есть особенное время: многое еще задает вопросы, но именно поэтому многое можно увидеть свежим взглядом. Пусть этот период будет для вас увлекательным, без необходимости немедленно знать ответ на все.
Желаем вам приятного первого ощущения от совместной работы: когда большой список незнакомого постепенно превращается в ясную картину, а компания перестает быть только названием в документах. Пусть здесь найдется дело, которое захочется назвать своим.
№33. Поздравляем с назначением! Новая должность уже появилась в подписи – теперь начинается самое интересное: придать ей ваш собственный рабочий почерк.
Желаем идей, которые выдерживают встречу с реальностью и становятся от этого сильнее. Разговоров, после которых вместо десятка предположений появляется один ясный следующий шаг. Первых результатов, которые хочется отметить всей командой.
Пусть старт даст вам хороший темп и ощущение перспективы. Не каждое начало сопровождается готовой картой, зато у него есть прекрасное преимущество: многое еще можно придумать. Желаем вам заметить такие возможности и получить удовольствие от того, как замысел постепенно обретает форму. С новым профессиональным этапом!
№34. С назначением! Пусть новое кресло быстро станет привычным, а новый масштаб задач еще долго остается интересным. Желаем удачного начала и решений, за которыми виден ваш замысел.
№35. Первый день в новой должности складывается из деталей: имя на двери, непривычный маршрут, новые обращения, первые вопросы, которые уже адресованы именно вам. Со временем эти детали станут будничными, а пока они отмечают важную перемену.
Поздравляем вас с назначением на должность генерального директора. Желаем пройти начало этого пути с вниманием и любопытством. Пусть знакомство с компанией открывает не только перечень задач, но и то, на что можно опереться: накопленные знания, профессиональные интересы людей, работающие решения.
В какой-то момент из разрозненных встреч и материалов начнет складываться собственное представление о будущем. Желаем, чтобы оно оказалось достаточно ясным для действия и достаточно живым, чтобы развиваться по мере знакомства с делом.
Пусть новая роль даст вам возможность применить сильные стороны и открыть те, которые прежде оставались в запасе. Пусть возникнут проекты, в которых ваш опыт окажется особенно к месту.
Мы рады приветствовать вас в качестве генерального директора и желаем, чтобы со временем за официальным словом "назначение" появилась содержательная, интересная вам история совместной работы.
При повышении внутри компании
Когда новый генеральный директор уже работал в организации.
* Опирайтесь на сам переход; не добавляйте неизвестные заслуги и стаж.
№36. Поздравляем с новым назначением! Знакомая компания открывается вам с другой высоты ответственности. Желаем сохранить близкое знание дела и получить тот простор для решений, которого требует новая роль.
№37. Ваша новая должность появилась не на незнакомой территории. Здесь уже есть рабочие связи, понятные процессы, собственные наблюдения. Теперь из всего этого предстоит сложить более широкую картину.
Поздравляю с назначением генеральным директором. Желаю, чтобы знание компании стало преимуществом, а не ограничивало взгляд только привычными возможностями. Пусть знакомые детали иногда подсказывают совсем новое решение.
Особенно желаю вам удачного перехода от задач своей прежней роли к вопросам, которые касаются организации целиком. Это другой масштаб внимания и другая мера влияния. Пусть он окажется вам интересен, а первые месяцы дадут основания сказать: "Да, здесь я могу сделать именно то, что считаю важным".
№38. Вот это новость – поздравляем с назначением! Особенно приятно, когда новое имя генерального директора не приходится узнавать по фотографии в корпоративной рассылке.
Желаем вам мощного старта без обязательного желания перевернуть все в первый понедельник. Пусть найдется точный ход, который сразу покажет перспективу. Пусть идеи, которым раньше не хватало масштаба полномочий, получат шанс на осуществление.
А еще – пусть первый ощутимый результат в новой роли принесет настоящее удовольствие. Когда уже можно выдохнуть, улыбнуться и сказать: "Начали!" С повышением, с новым уровнем возможностей и с будущими профессиональными открытиями!
№39. Поздравляю с назначением генеральным директором. У внутреннего повышения есть особая человеческая сторона: люди знакомы, но отношениям предстоит обрести новую форму.
Желаю, чтобы этот переход состоялся естественно. Чтобы сохранилась возможность прямого разговора, а новая ответственность получила необходимое пространство. Чтобы знакомство с деталями помогало принимать решения, не заставляя держать в руках каждую из них.
Пусть новая должность принесет вам удовольствие от целого – от того, как разные направления начинают поддерживать друг друга, как отдельные усилия складываются в понятный результат. Это особенный профессиональный интерес, который трудно почувствовать изнутри только одного участка работы.
С повышением! Желаю вам уверенно освоить новый масштаб и при этом сохранить собственную манеру думать, разговаривать и работать.
№40. Поздравляем с повышением! Пусть знакомые коридоры теперь ведут к новым возможностям, а прежний опыт помогает открывать двери, которые из другой должности казались недоступными.
От партнеров и профессиональных коллег
Поздравление с назначением генерального директора во внешней переписке.
* Отделяйте добрые пожелания от переговоров и коммерческих предложений.
№41. Примите наши поздравления с назначением на должность генерального директора. Желаем вам содержательного начала: такого знакомства с делом, после которого приоритеты становятся яснее, а поле возможностей – шире.
Новая роль позволяет иначе увидеть и внутреннюю жизнь компании, и ее место в профессиональной среде. Пусть у вас появится собственное убедительное представление о том, где организация может быть особенно полезна и сильна.
Желаем удачных профессиональных встреч, качественной информации для решений и проектов, соответствующих вашему масштабу интереса. Пусть новый этап принесет результаты, которые вы сможете с уверенностью назвать своими по замыслу и общими по исполнению.
№42. С назначением! Желаю, чтобы среди первых впечатлений от новой должности было простое и важное: "Мне здесь интересно". На этом ощущении строится многое.
№43. Поздравляю вас с новым профессиональным этапом! В назначении есть короткий официальный момент: решение принято, документы подписаны, информация опубликована. А затем начинается живая часть истории, ради которой все и происходит.
Появляются первые наблюдения. Возникает мысль, которую хочется проверить. Незнакомый вопрос вдруг соединяется с прежним опытом. И постепенно должность перестает быть новостью, становясь вашей работой – с собственными находками и открытиями.
Желаю вам пройти этот переход с удовольствием. Пусть найдется задача, которая сразу увлечет, и разговор, после которого захочется поскорее приступить к делу. С назначением – и с хорошим началом новой главы!
№44. Должность генерального директора меняет не только круг полномочий, но и расстояние, на которое приходится смотреть вперед. Поздравляем вас с назначением и желаем уверенно освоить эту новую перспективу.
В первые недели обычно приходит много информации. Одни вопросы требуют быстрого ответа, другие только кажутся срочными, третьи становятся понятны после внимательного знакомства с деталями. Пусть у вас сложится собственный ритм, в котором найдется место и действию, и обдумыванию.
Желаем вам профессионального окружения, с которым можно содержательно обсуждать сложное. Когда разные точки зрения не мешают разговору, а дают объем; когда важное замечание помогает уточнить решение, а хорошая идея выдерживает проверку вопросами.
Пусть новая роль позволит вам осуществить то, для чего прежде не хватало масштаба влияния. При этом желаем сохранить удовольствие от самого дела – не только от статуса, первых поздравлений и официальных итогов.
От нашей команды примите пожелания здоровья, устойчивости и интересной работы. Пусть со временем дата назначения станет началом периода, к которому вы будете возвращаться с профессиональной гордостью.
№45. Поздравляем с назначением! Желаем, чтобы новая должность открыла вам не просто больше встреч и документов, а больше способов воплотить важные для вас идеи. Пусть масштаб ответственности совпадет с масштабом профессионального интереса.
С годовщиной и юбилеем компании
От сотрудников действующему руководителю
Когда генерального директора поздравляют с общим корпоративным праздником.
* Не приписывайте руководителю основание компании, если это не задано.
№46. Поздравляем вас с годовщиной компании! За ее названием стоят разные профессии, привычки, способы думать и работать. Желаем вам видеть, как это разнообразие складывается в общее дело, которое имеет смысл продолжать.
№47. У дня рождения компании нет одного именинника, но есть человек, к которому сегодня обращено особое внимание. Поздравляем вас как генерального директора с нашей общей датой.
В обычный день компанию можно увидеть в разных местах: в рабочем разговоре, в готовом документе, в ответе клиенту, в задаче, которую передают из одного отдела в другой. Праздник на время собирает эти разрозненные картины вместе.
Желаем вам в этот день почувствовать масштаб не только ответственности, но и общего участия. Сколько разных рук, знаний и идей может соединять одна организация! Пусть следующий год даст поводы с удовольствием замечать эту связь и видеть конкретный результат совместных усилий.
№48. С днем рождения компании! Сегодня ее название особенно хорошо смотрится не на бланке, а на праздничном торте.
Поздравляем вас и желаем года, который принесет нам новые причины собираться по хорошему поводу. Запущенный проект, удачная премьера, освоенное направление – пусть найдется событие, о котором захочется рассказать живым голосом, а не только сообщить в рассылке.
Желаем вам удовольствия от момента, когда большая задумка становится общей реальностью. Сначала она существует в разговорах и схемах, затем обрастает деталями, а однажды уже можно сказать: "Работает!" Пусть впереди будет больше таких восклицаний. С праздником нашего общего дела!
№49. Годовщина компании дает редкую возможность увидеть ее не в текущем срезе, а во времени. Обычная задача занимает день или неделю. История организации складывается из множества таких задач, часть которых со временем приобретает совсем другое значение.
Поздравляем вас с этой датой. Желаем сохранять способность различать среди повседневных вопросов те, которые действительно определяют дальнейший путь. Не все важное выглядит крупным в момент появления: иногда будущее направление начинается с небольшого наблюдения или вовремя заданного вопроса.
Пусть у компании будет достаточно прочности для последовательной работы и достаточно подвижности для развития. А у вас – возможность видеть, как решения обретают продолжение за пределами одного отчетного периода.
От коллектива желаем вам профессиональной гордости за дело, которым вы руководите. Такой, которая возникает не только на праздничной сцене, но и в обычный день, когда становится ясно: отдельные усилия действительно сложились во что-то стоящее.
С годовщиной компании! Пусть следующая глава ее истории будет содержательной, узнаваемой и интересной тем, кто пишет ее вместе.
№50. С годовщиной нашей компании! Желаем вам однажды услышать, как человек за пределами офиса с доброй интонацией произносит ее название, – и почувствовать: за привычными рабочими вопросами есть результат, который заметен другим.
Руководителю – основателю компании
Для случая, когда генеральный директор действительно создал организацию.
* Основание компании задано сценарием; остальные биографические подробности не добавляйте.
№51. Поздравляем с днем рождения компании, которую вы основали. Когда замысел становится организацией, он обретает самостоятельную жизнь: в него входят другие люди, новые знания, неожиданные возможности.
Желаем вам радоваться этому развитию. Узнавать первоначальную идею в сегодняшнем деле и одновременно замечать то хорошее, чего невозможно было заранее предусмотреть. Пусть компания остается вашей по смыслу, не становясь тесной для новых решений.
Есть особенное удовольствие в том, чтобы увидеть: начатое однажды продолжает работать, меняться и быть нужным. Желаем вам чаще испытывать это чувство – не только в годовщину, но и среди обычных рабочих дней. С праздником вашего замысла, ставшего общим делом!
№52. Вы когда-то дали этой компании начало. В ее день рождения желаем вам увидеть у своей идеи большое продолжение – в проектах, людях и решениях, которые еще только предстоит открыть.
№53. С праздником вашей компании! Есть удивительное превращение: сначала название существует в голове, затем появляется на документе, а потом его начинают произносить люди, которых основатель даже не знает.
В этом много поводов для гордости. И мы желаем, чтобы их становилось больше – не только количественно, но и по смыслу. Чтобы о компании узнавали благодаря действительно хорошему делу. Чтобы новые люди находили в ней интересную работу, а клиенты – то, за чем стоит возвращаться.
Пусть у вашего замысла будет долгая, увлекательная жизнь. И пусть он время от времени приятно удивляет даже вас: оказывается, из первого решения может вырасти то, чего не вместил бы никакой первоначальный план!
№54. Имя основателя связано с компанией особым образом. Для других она может начинаться с первого рабочего дня или первого договора. Для вас – с решения, когда готовой организации еще не было.
Поздравляем вас с ее годовщиной. Желаем сохранить живую связь с тем, ради чего все начиналось, и свободу пересматривать способы движения. Иногда именно изменение формы позволяет точнее сохранить первоначальный смысл.
Пусть компания продолжает обретать собственный характер. Чтобы ее можно было узнать по делу, по подходу, по качеству конкретного результата. Чтобы название постепенно накапливало содержание, которое не приходится каждый раз объяснять заново.
Вам желаем особенной радости основателя: видеть, как созданное дело становится больше первоначального замысла, не теряя своей сути. Когда другие люди приносят в него идеи, которых у вас не было, и благодаря этому открывается следующий этап.
Пусть впереди окажутся не только новые заботы владельца и руководителя, но и открытия автора. Те моменты, когда можно посмотреть на компанию с интересом и сказать: "Вот каким еще может стать то, что однажды началось с моей идеи". С праздником!
№55. С годовщиной компании! Желаем вам повода достать самый ранний документ с ее названием, улыбнуться и положить рядом сегодняшний. Не ради сравнения цифр – ради ощущения расстояния, которое прошла ваша идея.
От деловых партнеров
Поздравление генеральному директору с корпоративной датой от другой организации.
* Обращайтесь к руководителю, сохраняя компанию в центре праздничного повода.
№56. Поздравляем вас с годовщиной компании. Желаем, чтобы ее название приобретало вес благодаря конкретному опыту людей: хорошему продукту, удачно решенной задаче, сотрудничеству, которое хочется продолжить.
№57. Примите поздравления с днем рождения вашей компании. Для генерального директора эта дата соединяет личную ответственность и общую историю организации.
Желаем вам видеть компанию в движении: понимать, какие ее особенности стоит беречь, а какие возможности еще предстоит раскрыть. Пусть новые направления появляются из реального интереса к делу и потребностям людей, а не только из желания следовать за громкими тенденциями.
От нашей команды желаем вашей организации долгой профессиональной жизни. С ясным назначением, собственным узнаваемым подходом и проектами, которые имеют продолжение. Вам лично – удовольствия от того, как последовательные решения складываются в устойчивый результат. Пусть следующая годовщина даст повод отметить не только еще один год, но и важный шаг в развитии.
№58. С юбилеем компании! Пусть этот праздник будет слышен не только в поздравительных письмах, но и в хороших новостях о вашем деле.
Желаем ярких запусков, сильных профессиональных встреч и решений, благодаря которым открывается новый рынок, новая задача или новый способ быть полезными. Пусть появится проект, ради которого захочется собрать лучших специалистов и сказать: "Попробуем сделать это по-настоящему хорошо".
Вам как генеральному директору желаем поймать особенное удовольствие от такого старта – когда возможности уже видны, люди увлечены, а главное еще впереди. Поздравляем вашу команду и вас с датой, которую стоит отметить с размахом!
№59. Годовщина организации – повод пожелать ей не только продолжения, но и собственного места в будущем. Чтобы менялись инструменты, появлялись новые задачи, обновлялись привычки рынка, а смысл ее работы оставался востребованным.
Поздравляем вас с праздником компании. Желаем вам как руководителю вовремя замечать то, что еще не стало очевидным: новый вопрос клиента, перспективный способ работы, неожиданную связь между разными направлениями.
Пусть накопленный опыт помогает оценивать возможности трезво, но не лишает готовности заинтересоваться незнакомым. Пусть у организации будет пространство для продуманного развития, а у команды – повод узнавать в новых проектах продолжение общего дела.
От партнеров примите пожелания прочной деловой репутации и содержательного следующего года. Такого, в котором каждый заметный шаг имеет понятную причину и достойный результат.
№60. Поздравляем с корпоративным юбилеем! У красивой даты есть приятная особенность: она собирает вокруг компании людей, которые в обычные дни связаны с ней совершенно разными делами.
Кто-то знает продукт. Кто-то – команду. Кто-то видит отдельный профессиональный участок. Генеральному директору достается задача соединять эти взгляды в целое.
Желаем вам сегодня увидеть эту общую картину с праздничной стороны. Не как перечень обязательств, а как круг людей и возможностей, который существует вокруг компании. Пусть добрые слова приходят из неожиданных мест, а поздравления напомнят о связях, ценность которых трудно выразить в одном показателе.
И пусть впереди у этого круга появятся новые участники, интересные проекты и поводы для встреч, которые будут приятны не только по деловым причинам.
С профессиональной наградой и признанием
С личной наградой руководителя
Когда награда присуждена генеральному директору, а не компании.
* Не называйте критерии и статус награды, если они неизвестны.
№61. Поздравляем с профессиональной наградой. У руководителя значительная часть работы остается за пределами публичного внимания. Тем приятнее момент, когда ваше имя звучит именно как имя человека, чья работа получила признание.
№62. Как приятно поздравлять вас с наградой! В таком событии есть особенная человеческая радость: можно на минуту отложить следующие вопросы и просто сказать – это важный, хороший день.
Желаем вам не проскочить его между встречами. Прочитать поздравления, сохранить фотографию, рассказать тем, кому будет особенно приятно услышать эту новость. Пусть у награды останется не только официальная запись, но и теплое личное воспоминание.
А впереди желаем работы, которая будет интересна вам независимо от церемоний. Пусть сегодняшнее признание добавит уверенности и удовольствия, но не превратится в обязанность каждый раз выступать на оценку. С заслуженным поводом порадоваться своему профессиональному пути!
№63. Вот это повод для аплодисментов – поздравляем с наградой! Сегодня ваше имя звучит не в списке выступающих и не в очередности согласований, а среди отмеченных профессионалов.
Желаем вам в полной мере почувствовать этот момент. Увидеть сцену, услышать свое имя, принять поздравления – и позволить себе простое удовольствие от хорошей новости.
Пусть награда займет заметное место, а не затеряется между папками. Она может быть приятным напоминанием: работа руководителя бывает сложной и не всегда сразу заметной, но у нее есть результаты, которые получают отдельное признание. С праздником профессиональной гордости! Желаем вам новых задач, за которые захочется взяться с таким же интересом.
№64. С наградой! Пусть она напоминает о достигнутом, не превращаясь в планку, под которой нельзя пройти обычному рабочему дню. Желаем вам радости от признания и свободы дальнейшего движения.
№65. У профессиональной награды есть дата вручения. У работы, которая к ней привела, обычно нет одного удобного кадра: она складывается из множества решений, разговоров, уточнений и возвращений к сложному вопросу.
Поздравляем вас с тем, что в этой длинной последовательности появилась заметная отметка. Не окончательная точка, не исчерпывающая оценка человека, а достойный повод признать важность сделанного.
Желаем вам принять эту награду с внутренним согласием. Без необходимости немедленно уменьшать ее значение или переводить разговор на следующую задачу. Иногда полезно просто позволить хорошему событию состояться.
Пусть оно укрепит уверенность в собственных профессиональных основаниях: в том, на что вы опираетесь, как оцениваете решения, ради чего выбираете определенное направление. А дальнейший путь пусть остается живым – с правом учиться, искать другой подход и браться за то, в чем еще нет привычной легкости.
От команды примите искренние поздравления. Желаем, чтобы рядом с официальной наградой сохранилось личное чувство удовлетворения: этот этап стоил вложенных сил, и сегодня есть полное право ему порадоваться.
Когда отмечена компания под вашим руководством
Для поздравления директора с наградой, полученной организацией.
* Различайте личное признание руководителя и общий результат компании.
№66. Поздравляем вас с наградой компании! Особенно приятно, когда ее название появляется в новостях по такому поводу. Желаем вам порадоваться общему результату и увидеть в нем вклад самых разных участников.
№67. Награда присуждена компании – и мы поздравляем вас как ее генерального директора. У такого признания много соавторов, даже если на сцену поднимается один представитель.
За названием организации стоит работа разных направлений. Где-то создается замысел, где-то уточняются детали, где-то результат встречается с реальной задачей клиента. Приятно, когда все это получает общую заметную форму.
Желаем вам сохранить от этого события ощущение собранного целого. Пусть награда станет поводом увидеть, как связаны между собой отдельные усилия, и с интересом подумать о следующем этапе. Поздравляем с хорошей новостью для компании и с возможностью разделить ее с теми, кто участвует в общем деле.
№68. Наша компания отмечена – поздравляем! У этой новости отличный звук: ее хочется произнести вслух, отправить коллегам, рассказать дома.
Вам как генеральному директору желаем особенной радости от общего "получилось". Когда на награде стоит одно название, а за ним можно мысленно увидеть множество людей и рабочих эпизодов.
Пусть праздник получится настоящим: с фотографиями, добрыми словами и возможностью остановиться у результата чуть дольше, чем на один пункт повестки. А затем – вперед, к интересным задачам. Уже с приятным знанием, что сегодняшний успех останется частью истории компании. Поздравляем вас и всю команду с этим ярким профессиональным событием!
№69. Поздравляем с наградой компании. Пусть она открывает разговор о вашем деле, а конкретная работа дает этому разговору убедительное продолжение. Желаем новых возможностей, соответствующих полученному признанию.
№70. Обычно название компании выполняет практическую работу: стоит в договоре, на вывеске, в подписи письма. В день вручения награды оно звучит иначе – как итог отдельного профессионального выбора.
Поздравляем вас с этим событием. Желаем, чтобы признание оказалось полезным не только для праздничной фотографии. Возможно, оно поможет новому клиенту обратить внимание на компанию, сильному специалисту – заинтересоваться ее задачами, будущему партнеру – начать разговор.
Пусть за этими первыми поводами возникнут содержательные отношения. Такие, в которых первоначальное внимание поддерживается реальным опытом совместной работы.
Вам желаем удовольствия от того, что организацию заметили и отметили. Руководитель чаще думает о том, что еще предстоит улучшить; сегодня есть основание посмотреть и на уже достигнутое. Пусть эта награда займет свое место в истории компании и не останется ее последней интересной страницей.
После победы проекта или профессионального конкурса
Для конкретного результата, получившего конкурсное признание.
* Поздравляйте с победой, не придумывая ход конкурса и преимущества перед соперниками.
№71. Поздравляем с победой проекта! Сегодня у его названия появилась еще одна важная строка. Желаем вам и команде с удовольствием пройти путь от конкурсного признания к новым возможностям для самого проекта.
№72. Победа – замечательный момент, когда можно сказать "получилось" и не добавлять сразу после этого новое условие. Поздравляем вас с успехом проекта.
Желаем сохранить радость от результата во всех ее деталях: поздравительном сообщении, общей фотографии, разговоре с теми, кто участвовал в работе. Пусть у проекта будет не только официальная история, но и человеческая память о хорошем дне.
Вам как генеральному директору желаем почувствовать удовольствие от того, что одна из идей компании получила такое продолжение. А самому проекту – дальнейшей содержательной жизни. Чтобы конкурсная победа стала заметной дверью, за которой действительно найдется куда идти.
№73. Победа есть – можно поздравлять громко! Желаем вам и команде насладиться этой новостью без скромного "ну, в общем, неплохо". Для такого результата существует более точное слово: отлично!
Пусть конкурс откроет проекту новую аудиторию. Пусть о нем спросят люди, которым действительно пригодится его содержание. Пусть появится разговор, начинающийся с приятного: "Мы узнали о вашей победе и хотели бы познакомиться ближе".
А сегодня – поздравления вам как руководителю компании. Желаем, чтобы к этой новости добавилось еще одно хорошее событие: возможность собраться с участниками проекта и разделить радость без презентации, регламента и обязательного списка следующих шагов.
№74. Примите поздравления с победой в профессиональном конкурсе. Конкурсный результат – отдельная точка зрения на работу: ее рассматривают вне привычного внутреннего контекста, сопоставляют с другими подходами, дают публичную оценку.
Тем ценнее возможность увидеть, что проект получил признание за пределами команды. Желаем вам использовать этот момент как основание для спокойной профессиональной гордости и более широкого разговора о сделанном.
Пусть новые знакомства после конкурса будут содержательными. Пусть интерес к победившему проекту приведет к вопросам, предложениям и задачам, которые действительно помогают ему развиваться.
Вам лично желаем точного ощущения дальнейшей перспективы: что стоит продолжить, где полезно углубить работу, какое следующее решение уже созрело. Поздравляем с победой и с открывшимся пространством для ее продолжения.
№75. У победившего проекта теперь две истории: как его создавали и как его встретили. Поздравляем вас с тем, что вторая началась с такого яркого признания.
Внутри компании любая работа видна в подробностях. Там помнят вопросы, промежуточные версии, выбранные решения. Внешняя аудитория чаще встречается уже с итогом – и по нему судит о замысле и исполнении.
Желаем вам порадоваться тому, что этот итог оказался убедительным в конкурсной ситуации. Для генерального директора это возможность увидеть компанию снаружи, глазами профессионального сообщества.
Пусть победа придаст проекту дополнительное движение. Не обязательное желание повторить все тем же способом, а возможность понять, что в нем действительно работает и где скрыт следующий интересный шаг.
Поздравляем вас и участников проекта. Желаем, чтобы сегодняшняя радость не растворилась в срочных делах, а стала теплой, отчетливой частью общей памяти: вот этот результат мы смогли представить миру – и он получил признание.
С Новым годом
От коллектива – накануне праздника
Новогоднее поздравление генеральному директору с общими и личными пожеланиями.
* Добавляйте праздничные детали, не превращая обращение в годовой отчет.
№76. С Новым годом! Желаем, чтобы первый открытый календарь обрадовал вас не только рабочими перспективами: пусть в нем заранее найдутся даты, которые хочется обвести для себя.
№77. Под конец декабря даже привычный офис выглядит немного иначе: где-то появляется гирлянда, где-то – коробка сладостей, а в разговорах все чаще звучат планы на праздники.
Поздравляем вас с Новым годом и желаем сохранить это приятное чувство ожидания. Когда еще ничего не произошло, но уже можно выбирать, мечтать, договариваться о встрече и предвкушать хорошее.
Пусть наступающий год принесет вам новости, которые хочется немедленно переслать близкому человеку. Пусть найдется занятие, способное увлечь с первых минут, и место, куда захочется вернуться.
От команды желаем вам здоровья и домашнего тепла. Пусть праздник начнется с простого ощущения: все нужное для хорошего вечера уже рядом.
№78. С Новым годом! Пусть он войдет уверенно, как хорошая идея, и останется в памяти ярко, как отличный праздник.
Желаем вам проектов, в которых есть азарт, встреч, после которых хочется действовать, и приятных сюрпризов, не предусмотренных даже самым подробным планом. Пусть в компании будет что запускать, чем гордиться и что отмечать вместе.
А в новогоднюю ночь желаем вам одного совершенно неделового успеха: оказаться ровно там, где хочется, рядом с теми, кому рады, и услышать любимую музыку в правильный момент. Пусть первый тост будет за хорошее, которое уже есть, а следующий – за то, что еще обязательно стоит попробовать!
№79. Новый год меняет дату сразу, а жизнь – постепенно. В этом есть хорошая свобода: не обязательно начинать все заново первого января, чтобы впереди появилось что-то новое.
Поздравляем вас с праздником. Желаем выбрать несколько вещей, которым действительно стоит дать продолжение. И несколько – для которых пока нет привычной формы, но уже есть интерес.
В работе пусть это будут направления, способные принести содержательный результат. В личной жизни – желания, которые приятно осуществлять без внешней оценки. Пусть год складывается из решений, соответствующих именно вашему пониманию хорошего.
От коллектива желаем вам здоровья, уверенности и добрых отношений с людьми, чье присутствие делает жизнь богаче. Пусть к следующему декабрю найдутся события, о которых вы скажете: "Рад, что это случилось именно в этом году".
№80. У новогодней ночи есть маленькая привилегия: в какой-то момент даже самый серьезный человек может загадать желание без обоснования и расчета.
Мы желаем вам воспользоваться ею с удовольствием. Не выбирать самое полезное, самое представительное или самое разумное пожелание, а услышать собственное. Возможно, оно окажется совсем простым. Возможно – большим и неожиданным даже для вас.
Пусть наступающий год даст этому желанию место. Не обязательно в январе и не обязательно тем способом, который сейчас представляется единственным. Иногда жизнь находит удивительно точный маршрут.
Поздравляем вас с Новым годом! Желаем здоровья, хороших встреч и радости от событий, которые не требуют объяснения. А сегодня пусть на праздничном столе будет любимое блюдо, рядом – приятные люди, и до полуночи останется достаточно времени, чтобы никуда не спешить.
От партнеров – перед новым деловым сезоном
Для праздничного письма без коммерческого предложения.
* Поздравление остается самостоятельным жестом; рабочие вопросы отправляйте отдельно.
№81. Поздравляем вас с Новым годом. Желаем, чтобы в новом деловом сезоне находились не только решения знакомых задач, но и сами задачи становились интереснее – по замыслу, масштабу и смыслу.
№82. Примите новогодние поздравления от нашей команды. В конце года особенно заметно, что деловая жизнь состоит не только из календарных периодов: одни разговоры заканчиваются вместе с проектом, другие становятся началом долгих профессиональных отношений.
Желаем вам в наступающем году встреч, у которых будет хорошее продолжение. С людьми, чьи слова хочется обдумать, чей опыт дополняет ваш, чьи предложения открывают новый взгляд на знакомое дело.
Пусть у вас будет возможность выбирать не только между срочными задачами, но и между действительно интересными перспективами. Вам и вашим близким желаем здоровья, добрых новостей и спокойных праздничных дней. Пусть начало года оставит приятное ощущение открытого пространства.
№83. С Новым годом! Желаем вашей компании ярких поводов появляться в профессиональных новостях, а вам – удовольствия от того, что за этими новостями стоит настоящее дело.
Пусть удачная идея найдет подходящее время. Пусть перспективное знакомство окажется не случайной визиткой, а началом интересной работы. Пусть большой замысел обретет такую ясную форму, что его захочется обсуждать без дополнительных уговоров.
От нашей команды – самые теплые поздравления. Желаем вам встретить январь с хорошим настроением и любопытством к предстоящему. Новый календарь уже готов; пусть у него будет много страниц, к которым приятно возвращаться!
№84. С Новым годом! Пусть деловые прогнозы помогают ориентироваться, а жизнь сохраняет способность приятно удивлять. Желаем вам хорошего года – и по результатам, и по ощущениям.
№85. Последние письма декабря обычно стараются вместить сразу все: завершить обсуждение, подтвердить договоренность, наметить январскую встречу. У этого письма только одна задача – поздравить вас с Новым годом.
От нашей команды желаем вам профессионально интересного будущего. Пусть опыт помогает быстро распознавать существенное, а новые знания позволяют замечать возможности, которые раньше оставались за пределами внимания. Пусть появляются проекты, соответствующие не только компетенциям, но и вашему личному интересу к делу.
Желаем спокойной уверенности в выбранном направлении. Не отсутствия сложных вопросов, а возможности обсуждать их с подготовленными людьми, видеть варианты и принимать обдуманные решения.
Отдельно – здоровья и хороших отношений вне делового круга. Пусть рядом будут люди, с которыми можно говорить не о положении компании, а о смешной сцене из фильма, дороге, которую хочется проехать, или рецепте праздничного блюда.
Пусть наступающий год получится объемным: с работой, которой вы довольны, событиями, которых ждете, и простыми вечерами, которые неожиданно становятся лучшими воспоминаниями. Примите наши искренние поздравления и пожелания доброго начала года.
Для корпоративного вечера и личной открытки
Когда уместны живой тост, легкий юмор или личное пожелание.
* В устном варианте выделите голосом финальную фразу.
№86. Новогоднее пожелание генеральному директору: пусть в следующем году слово "согласовано" чаще встречается рядом с вашими личными планами. Особенно с теми, которые давно ждут собственного решения. С праздником!
№87. За праздничным столом хочется пожелать вам особенного слуха – на хорошие новости.
Пусть вы вовремя узнаете, что кому-то удалось осуществить задуманное, что близкий человек счастлив, что интересное место наконец можно посетить, что в продаже появилась давно разыскиваемая книга. У руководителя всегда много сигналов, на которые необходимо реагировать. Пусть среди них будет достаточно тех, на которые хочется просто улыбнуться.
С Новым годом! Желаю вам не пропускать приятное, даже когда оно приходит без пометки "важно". Иногда именно такая маленькая новость потом делает весь день запоминающимся. За год, который будет щедр на хорошие поводы поднять глаза от экрана!
№88. Коллеги, предлагаю поздравить нашего генерального директора с Новым годом – без презентации, зато с отличным настроением!
Пожелаем, чтобы в наступающем году совпадали три вещи: интересная идея, подходящий момент и люди, которым хочется взяться за дело. Это сочетание трудно поместить в праздничную открытку, зато из него вырастают самые увлекательные рабочие истории.
А лично вам – побольше поводов удивленно воскликнуть: "Вот это да!" Из-за красивого места, неожиданного подарка, удачной встречи или хорошей новости. Пусть год не ограничивается выполнением задуманного, а время от времени предлагает что-то лучше.
С праздником! За хорошие совпадения, смелые замыслы и радость, которую хочется разделить!
№89. С Новым годом! В январе у календаря еще нет потертого края, перенесенных встреч и заметок на полях. Он выглядит так, будто все может поместиться.
Я желаю вам сохранить часть этого ощущения и после первых рабочих недель. Не бесконечное количество свободных дней, а возможность выбирать, что действительно стоит занести на страницу.
Пусть найдется дата для встречи, которую давно хочется устроить. День для нового впечатления. Вечер для человека, с которым всегда есть о чем поговорить. И, конечно, время для дела, которое увлекает вас не только потому, что вы отвечаете за его результат.
Желаю вам года с собственным ритмом и хорошей памятью. Чтобы, перелистывая календарь в следующем декабре, вы узнавали не только рабочие этапы, но и счастливые личные события.
№90. Уважаемый генеральный директор, с Новым годом! Сегодня можно закрыть рабочую папку и открыть праздничную историю – ту, в которой никто не обязан выступать идеально, а хорошая шутка иногда запоминается лучше самого подготовленного тоста.
Мы желаем вам теплого вечера. Пусть найдется удобное место за столом, приятный собеседник и момент, когда можно посмотреть вокруг с простым удовольствием: хорошо собрались.
А наступающему году желаем получиться разным. С энергичными началами и спокойными продолжениями. С серьезной работой и совершенно несерьезным смехом. С открытиями, которые меняют взгляд на дело, и маленькими привычками, которые делают день приятнее.
Пусть у вас появится история, которую захочется рассказать без вопроса "к чему это относится". Просто потому, что она ваша и вы рады, что она случилась. Пусть будет человек, который первым услышит хорошую новость, и место, куда хочется возвращаться.
За ваше здоровье и за новый год жизни компании! Пусть в нем найдется достаточно интересного для руководителя, достаточно личного для вас и достаточно добрых поводов, чтобы мы снова собрались вот так – не по необходимости, а с удовольствием.
#delcom
